Consultoría SAP · Servicios · Soluciones propias

SAP con visión de negocio.

EHS, BTP y SuccessFactors necesitan trabajar juntos. Conectamos procesos, datos y equipos, desde el diseño de la solución hasta el soporte. Con EHSMBR, incorporamos los requisitos brasileños de salud y seguridad laboral a SAP.

SAP + EHSMBREHS
Procesos y conexiones
  • Riesgos laborales
  • Salud y seguridad
  • Registros de SST
  • Eventos de eSocial
De la evaluación de riesgos a los registros exigidos por eSocial.

Tecnologías con las que trabajamos

  • SAP S/4HANA
  • SAP BTP
  • SAP SuccessFactors
  • SAP HCM
  • Employee Central Payroll
  • SAP EHS
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP Concur
  • SAP Build
  • AWS
  • Microsoft Azure
  • Google Cloud
  • eSocial

Grupo Intelsis en cifras

Más de 20 años de proyectos en las Américas.

Consultoría SAP y servicios de tecnología en las Américas.

años implementando tecnología empresarial
+20
países con presencia activa
10
clientes activos
+300
implementaciones SAP exitosas
+300

Certificaciones y alianzas

  • SAP Gold Partner
  • SAP Partner Center of Expertise
  • Google Cloud Premier Partner
  • AWS Partner
  • Microsoft Partner
  • AHK Colombia
Conozca las certificaciones

Especialidades SAP

Del ERP a la gestión de personas, especialización en cada proceso.

Once especialidades en tres frentes: ERP y plataforma, personas y RR. HH., operaciones y finanzas.

ERP, datos y plataforma

  • SAP S/4HANA

    Finanzas, compras, ventas y producción en un mismo ERP, en tiempo real y en la edición adecuada para su empresa.

  • SAP BTP

    Integraciones gobernadas, extensiones Fiori y automatizaciones que preservan el clean core de SAP.

  • SAP Analytics Cloud

    Dashboards, planificación y previsiones sobre datos SAP y no SAP, con un camino claro si ya utiliza BusinessObjects.

Personas y RR. HH.

  • SAP SuccessFactors

    Employee Central, reclutamiento, desempeño y aprendizaje alineados con la estrategia de RR. HH. e integrados con SAP EHS.

  • SAP HCM

    Administración de personal, tiempos y nómina con soporte, gobernanza y planificación para 2027.

  • Employee Central Payroll

    El motor de nómina de SAP en la nube, con localización para Brasil, eSocial e integración nativa con Employee Central.

Operaciones y finanzas

  • SAP EHS

    Riesgos, incidentes, exámenes y obligaciones ambientales en procesos trazables, con localización para Brasil.

  • SAP MM, SD y PM

    Compras, inventario, ventas y mantenimiento de activos integrados con finanzas, costes y producción en SAP.

  • Finanzas avanzadas

    Tesorería, cobros, presupuestación, consolidación, impuestos e IFRS con especialización sobre el core de SAP S/4HANA.

  • SAP Concur

    Viajes, gastos y facturas de proveedores en un solo flujo, con la política aplicada antes del gasto y registro en SAP.

Servicios

Implementación, migración y soporte SAP.

Implantamos, migramos y damos soporte a SAP, con equipos de nube, datos, IA y seguridad para los servicios que necesita su operación.

Proyectos y operación SAP

  • Implementación SAP

    Licencias, consultoría, metodología SAP Activate, infraestructura y gestión del ciclo de vida en un solo proyecto.

  • Migración a SAP S/4HANA

    Hoja de ruta, elección del enfoque y conversión de SAP ECC a S/4HANA, con ensayos, pruebas y cutover planificados.

  • Soporte y evolución (AMS)

    Incidencias, mejoras y ciclo de vida de las aplicaciones SAP, con PCoE, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM.

  • Basis, hosting y operación

    Basis gestionado, hosting en Azure, AWS, Google Cloud o RISE with SAP, upgrades y recuperación ante desastres.

  • Staffing de especialistas

    Consultores SAP, analistas funcionales, desarrolladores y PMO seleccionados para reforzar sus proyectos y equipos.

Transformación digital

  • Inteligencia artificial

    Casos de uso de IA priorizados por valor, con SAP Joule, Microsoft 365 Copilot y servicios de IA de AWS.

  • Datos y analítica

    Estrategia, gobierno, ingeniería y analítica para convertir datos SAP y no SAP en decisiones fiables.

  • Cloud

    Estrategia, migración, operación 24/7, seguridad y FinOps en Azure, AWS y Google Cloud, también para cargas SAP.

  • Customer Experience

    Datos de clientes, marketing, ventas, servicio y contact center conectados al ERP en un recorrido omnicanal.

  • Ciberseguridad

    Gobierno, riesgo y cumplimiento, accesos seguros y monitorización de amenazas para entornos SAP y no SAP.

Ecosistema integrado

El dato entra en RR. HH. y acompaña el trabajo de SST.

Vea cómo comparten datos SuccessFactors, SAP EHS con EHSMBR y la nómina en cada etapa.

  1. SuccessFactors

    Creación de la posición

    La posición creada en Employee Central se envía a SAP EHS para identificar los riesgos.

    • Employee Central
  2. SAP EHS + EHSMBR

    Riesgo mapeado

    Las evaluaciones y los agrupadores GHE, GERE y GHRM definen los complementos, los EPI y los exámenes exigidos.

    • Insalubridad
    • Peligrosidad
    • EPI
  3. Recruiting → SAP EHS

    Candidato aprobado

    La etapa de examen médico en selección genera la convocatoria y la cita para los exámenes exigidos por la posición.

    • Audiometría
    • Espirometría
  4. SAP EHS + EHSMBR

    Primer día

    El EPI se entrega según los requisitos de la posición. Se firma la ficha y se generan los eventos del eSocial a partir de los registros de SAP.

    • S-2220
    • S-2240
  5. SAP EHS → RR. HH. y nómina

    Salud, seguridad y nómina

    El registro de CAT genera el S-2210. La protección laboral de los miembros de la CIPA se comunica a Employee Central y las ausencias se envían a nómina.

    • S-2210
    • CIPA
    • Ausencias

Los sistemas reutilizan los datos de la posición para evitar su introducción repetida y mantener la trazabilidad de los eventos.

SAP + EHSMBREHS
Procesos y conexiones
  • Riesgos laborales
  • Salud y seguridad
  • Registros de SST
  • Eventos de eSocial
De la evaluación de riesgos a los registros exigidos por eSocial.
GRUPO INTELSIS

Solución propia · EHSMBR

La gestión brasileña de SST, dentro de su SAP.

Con EHSMBR, los registros de salud, riesgos y EPI alimentan los procesos de SST en el mismo entorno SAP. El add-on en ABAP utiliza los datos maestros y las autorizaciones existentes.

  • eSocial nativo

    S-2210, S-2220 y S-2240 generados a partir de los registros de SAP.

  • Apoyo al cumplimiento de las NR

    PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, EPI y CAT con trazabilidad.

  • Aplicaciones SAP Fiori

    Apps responsive para la oficina, la clínica y el campo.

  • SAP ECC
  • SAP S/4HANA
  • SAP Fiori

Casos de éxito

Tres proyectos, tres retos operativos.

Consolidar EHS en LATAM Airlines, conectar salud y beneficios en Vale, organizar identidades y accesos en QuintoAndar. Conozca el trabajo de cada proyecto.

Ver todos los casos
  • Aviación

    Una plataforma SAP EHS unificada para una operación global.

    vidas impactadas
    +45 mil
    cumplimiento normativo en Brasil
    100%
    • SAP EHS
    • SAP S/4HANA
    • SAP SuccessFactors
    • EHSMBR
  • Minería

    Salud, seguridad y beneficios bajo una misma gestión.

    vidas con gestión unificada
    +100 mil
    plataformas SAP integradas
    4
    • SAP HCM
    • SAP EHS
    • SAP BTP
    • SAP Analytics Cloud
  • Tecnología inmobiliaria

    Control de identidades y accesos en SAP BTP.

    listo para auditoría
    100%
    controles de segregación de funciones
    SoD
    • SAP BTP
    • SAP Cloud Identity Services
    • SAP IAG

Cómo trabajamos

Del diagnóstico a SAP en funcionamiento.

Diagnóstico, pruebas y plan de implantación, seguidos de soporte y mejoras.

  1. Discovery Workshop

    Revisamos los procesos, los datos y los riesgos de cada área, junto con las integraciones existentes.

  2. Prueba de concepto

    Probamos el proceso prioritario con un caso de su empresa.

  3. Plan de adopción

    Definimos módulos, integraciones y fases de entrega, con una estimación del esfuerzo.

  4. Implementación

    Configuración, integraciones, pruebas, formación y go-live.

  5. Soporte y evolución

    AMS, actualizaciones legales y mejora continua con el mismo equipo.

Portales Intelsis

Guías para el trabajo. Cursos para el equipo.

Documentación para quienes usan EHSMBR y una plataforma para formar y certificar equipos.

Portal de documentación de EHSMBR

Intelsis HELP

Guías funcionales y técnicas, contenido legal, artículos, roadmap y asistente de IA para EHSMBR.

  • Búsqueda en tres idiomas
  • Asistente de IA con fuentes
  • Roadmap y sugerencias
INTELSISHELP
Procesos y conexiones
  • Su consulta
  • Búsqueda por tema
  • Documentación
  • Aplicación en el trabajo
Documentación de EHSMBR organizada para quienes usan el sistema.
GRUPO INTELSIS

Plataforma de formación corporativa

Intelsis Learning Center

Cursos con evaluaciones, plazos, paquetes SCORM y certificados con código QR para validación pública.

  • Evaluaciones con corrección automática
  • Certificados verificables
  • Planes para equipos
INTELSISLearning
Procesos y conexiones
  • Ruta de aprendizaje
  • Contenido del curso
  • Evaluación
  • Certificado
Del contenido del curso a la evaluación y al certificado.
GRUPO INTELSIS

Blog

Contenido para decidir mejor.

Guías de especialistas de Grupo Intelsis sobre implementación SAP, datos y uso de IA en las empresas.

Ver todos los artículos

Presencia

Actividad en 10 países de las Américas.

Atendemos a empresas en portugués, inglés y español, con equipos y oficinas en la región.

Países donde operamos

  • Brasil
  • Chile
  • Argentina
  • Uruguay
  • Perú
  • Colombia
  • Panamá
  • México
  • Costa Rica
  • Estados Unidos
  • Brasil

    São Paulo

    Av. Marquês de São Vicente, 1619, sala 2520
  • ChileSede central

    Santiago

    Av. Presidente Kennedy 5600, Vitacura
  • México

    Ciudad de México

    Paseo de la Reforma 243, piso 19
  • Colombia

    Bogotá

    Calle 98 No. 70-91, Centro Empresarial Pontevedra
  • Uruguay

    Montevideo

    Rambla República de Chile 4509, apto. 101
  • Estados Unidos

    Miami

    381 NE 29th Street, Edgewater

Preguntas frecuentes

Dudas habituales antes de empezar.

¿Qué hace Grupo Intelsis?

Somos una consultoría SAP Gold Partner que implementa, migra y da soporte a soluciones como SAP S/4HANA, SAP BTP, SuccessFactors, SAP HCM y SAP EHS, con servicios de nube, datos, IA, customer experience y ciberseguridad. También desarrollamos soluciones propias, como el add-on EHSMBR, Intelsis HELP e Intelsis Learning Center.

¿Qué es EHSMBR?

Es el add-on de localización para Brasil de SAP EHS. Genera los eventos de SST del eSocial y da soporte a PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA y EPI dentro de SAP ECC o S/4HANA, sin base de datos paralela.

¿Grupo Intelsis trabaja con empresas fuera de Brasil?

Sí. Grupo Intelsis tiene presencia activa en 10 países de América Latina y Estados Unidos, con consultores que trabajan en los principales idiomas.

¿Necesito SuccessFactors o SAP BTP para empezar con SAP EHS?

No como regla general. Evaluamos de dónde vienen los datos de las personas y qué integraciones tienen sentido para su arquitectura antes de recomendar cualquier componente.

¿Cómo empieza un proyecto?

Normalmente con un Discovery Workshop para mapear procesos, datos y riesgos. Después, una prueba de concepto y un roadmap de adopción con esfuerzo estimado.

Hable con nuestro equipo

¿Qué necesita resolver su empresa en SAP?

Cuéntenos qué sistemas utiliza, qué necesita mejorar y los plazos del proyecto.