SAP S/4HANA
Finanzas, compras, ventas y producción en un mismo ERP, en tiempo real y en la edición adecuada para su empresa.
Consultoría SAP · Servicios · Soluciones propias
EHS, BTP y SuccessFactors necesitan trabajar juntos. Conectamos procesos, datos y equipos, desde el diseño de la solución hasta el soporte. Con EHSMBR, incorporamos los requisitos brasileños de salud y seguridad laboral a SAP.
Add-on disponible en SAP Store (se abre en una pestaña nueva)Tecnologías con las que trabajamos
Grupo Intelsis en cifras
Consultoría SAP y servicios de tecnología en las Américas.
Certificaciones y alianzas
Especialidades SAP
Once especialidades en tres frentes: ERP y plataforma, personas y RR. HH., operaciones y finanzas.
Finanzas, compras, ventas y producción en un mismo ERP, en tiempo real y en la edición adecuada para su empresa.
Integraciones gobernadas, extensiones Fiori y automatizaciones que preservan el clean core de SAP.
Dashboards, planificación y previsiones sobre datos SAP y no SAP, con un camino claro si ya utiliza BusinessObjects.
Workflows, bots y lectura de documentos con IA en SAP BTP, sin modificar el núcleo de su SAP.
Employee Central, reclutamiento, desempeño y aprendizaje alineados con la estrategia de RR. HH. e integrados con SAP EHS.
Administración de personal, tiempos y nómina con soporte, gobernanza y planificación para 2027.
El motor de nómina de SAP en la nube, con localización para Brasil, eSocial e integración nativa con Employee Central.
Riesgos, incidentes, exámenes y obligaciones ambientales en procesos trazables, con localización para Brasil.
Compras, inventario, ventas y mantenimiento de activos integrados con finanzas, costes y producción en SAP.
Tesorería, cobros, presupuestación, consolidación, impuestos e IFRS con especialización sobre el core de SAP S/4HANA.
Viajes, gastos y facturas de proveedores en un solo flujo, con la política aplicada antes del gasto y registro en SAP.
Servicios
Implantamos, migramos y damos soporte a SAP, con equipos de nube, datos, IA y seguridad para los servicios que necesita su operación.
Licencias, consultoría, metodología SAP Activate, infraestructura y gestión del ciclo de vida en un solo proyecto.
Hoja de ruta, elección del enfoque y conversión de SAP ECC a S/4HANA, con ensayos, pruebas y cutover planificados.
Incidencias, mejoras y ciclo de vida de las aplicaciones SAP, con PCoE, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM.
Basis gestionado, hosting en Azure, AWS, Google Cloud o RISE with SAP, upgrades y recuperación ante desastres.
Consultores SAP, analistas funcionales, desarrolladores y PMO seleccionados para reforzar sus proyectos y equipos.
Casos de uso de IA priorizados por valor, con SAP Joule, Microsoft 365 Copilot y servicios de IA de AWS.
Estrategia, gobierno, ingeniería y analítica para convertir datos SAP y no SAP en decisiones fiables.
Estrategia, migración, operación 24/7, seguridad y FinOps en Azure, AWS y Google Cloud, también para cargas SAP.
Datos de clientes, marketing, ventas, servicio y contact center conectados al ERP en un recorrido omnicanal.
Gobierno, riesgo y cumplimiento, accesos seguros y monitorización de amenazas para entornos SAP y no SAP.
Ecosistema integrado
Vea cómo comparten datos SuccessFactors, SAP EHS con EHSMBR y la nómina en cada etapa.
La posición creada en Employee Central se envía a SAP EHS para identificar los riesgos.
Las evaluaciones y los agrupadores GHE, GERE y GHRM definen los complementos, los EPI y los exámenes exigidos.
La etapa de examen médico en selección genera la convocatoria y la cita para los exámenes exigidos por la posición.
El EPI se entrega según los requisitos de la posición. Se firma la ficha y se generan los eventos del eSocial a partir de los registros de SAP.
El registro de CAT genera el S-2210. La protección laboral de los miembros de la CIPA se comunica a Employee Central y las ausencias se envían a nómina.
Los sistemas reutilizan los datos de la posición para evitar su introducción repetida y mantener la trazabilidad de los eventos.
Solución propia · EHSMBR
Con EHSMBR, los registros de salud, riesgos y EPI alimentan los procesos de SST en el mismo entorno SAP. El add-on en ABAP utiliza los datos maestros y las autorizaciones existentes.
S-2210, S-2220 y S-2240 generados a partir de los registros de SAP.
PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, EPI y CAT con trazabilidad.
Apps responsive para la oficina, la clínica y el campo.
Casos de éxito
Consolidar EHS en LATAM Airlines, conectar salud y beneficios en Vale, organizar identidades y accesos en QuintoAndar. Conozca el trabajo de cada proyecto.
Ver todos los casosAviación
Una plataforma SAP EHS unificada para una operación global.
Minería
Salud, seguridad y beneficios bajo una misma gestión.
Tecnología inmobiliaria
Control de identidades y accesos en SAP BTP.
Cómo trabajamos
Diagnóstico, pruebas y plan de implantación, seguidos de soporte y mejoras.
Revisamos los procesos, los datos y los riesgos de cada área, junto con las integraciones existentes.
Probamos el proceso prioritario con un caso de su empresa.
Definimos módulos, integraciones y fases de entrega, con una estimación del esfuerzo.
Configuración, integraciones, pruebas, formación y go-live.
AMS, actualizaciones legales y mejora continua con el mismo equipo.
Portales Intelsis
Documentación para quienes usan EHSMBR y una plataforma para formar y certificar equipos.
Portal de documentación de EHSMBR
Guías funcionales y técnicas, contenido legal, artículos, roadmap y asistente de IA para EHSMBR.
Plataforma de formación corporativa
Cursos con evaluaciones, plazos, paquetes SCORM y certificados con código QR para validación pública.
Blog
Guías de especialistas de Grupo Intelsis sobre implementación SAP, datos y uso de IA en las empresas.
Ver todos los artículosSAP S/4HANA y ERP
El mantenimiento estándar de SAP ECC 6.0 con EHP 6 a 8 termina en 2027. Conozca los cambios de SAP S/4HANA, compare los enfoques de migración y organice la planificación del proyecto.
Noticias
La afiliación a la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana llega mientras crece el equipo en Bogotá y aumenta la demanda de proyectos SAP en Colombia.
Datos e IA
Qué comprar, cuánto inventario mantener y a qué precio vender: descubra cómo Predict AI usa los datos que su empresa ya tiene para anticipar esas decisiones, sin cambiar de ERP.
Presencia
Atendemos a empresas en portugués, inglés y español, con equipos y oficinas en la región.
Países donde operamos
Brasil
ChileSede central
México
Colombia
Uruguay
Estados Unidos
Preguntas frecuentes
Somos una consultoría SAP Gold Partner que implementa, migra y da soporte a soluciones como SAP S/4HANA, SAP BTP, SuccessFactors, SAP HCM y SAP EHS, con servicios de nube, datos, IA, customer experience y ciberseguridad. También desarrollamos soluciones propias, como el add-on EHSMBR, Intelsis HELP e Intelsis Learning Center.
Es el add-on de localización para Brasil de SAP EHS. Genera los eventos de SST del eSocial y da soporte a PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA y EPI dentro de SAP ECC o S/4HANA, sin base de datos paralela.
Sí. Grupo Intelsis tiene presencia activa en 10 países de América Latina y Estados Unidos, con consultores que trabajan en los principales idiomas.
No como regla general. Evaluamos de dónde vienen los datos de las personas y qué integraciones tienen sentido para su arquitectura antes de recomendar cualquier componente.
Normalmente con un Discovery Workshop para mapear procesos, datos y riesgos. Después, una prueba de concepto y un roadmap de adopción con esfuerzo estimado.
Hable con nuestro equipo
Cuéntenos qué sistemas utiliza, qué necesita mejorar y los plazos del proyecto.