Especialidade
SAP EHS
Riscos, incidentes, exames e obrigações ambientais em processos rastreáveis, com localização Brasil.
Add-on de localização Brasil para SAP EHS
EHSMBR: requisitos brasileiros de SST no SAP EHS.
Add-on do Grupo Intelsis que estende o SAP EHS com eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240), NRs, PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA e EPI, nativo no SAP ECC e no S/4HANA.
SAP + EHSMBREHS
Como se conecta- Riscos ocupacionais
- Saúde e segurança
- Registros de SST
- Eventos do eSocial
GRUPO INTELSIS
- S-2210, S-2220 e S-2240 gerados no próprio SAP
- eSocial
- Normas Regulamentadoras apoiadas
- +30
- para o go-live do pacote standard
- 12 semanas
O que é
Um único registro de risco no SAP EHS.
O EHSMBR acrescenta ao SAP EHS funções para atender aos requisitos brasileiros de SST. Desenvolvido em ABAP, utiliza o ambiente, os dados mestres e as autorizações do SAP ECC ou S/4HANA, sem base de dados paralela e sem middleware.
O registro de risco é reutilizado na matriz de exames, na definição de EPI obrigatório e dos adicionais de insalubridade e periculosidade, no PGR, no LTCAT e nos eventos de SST do eSocial. A origem dos dados fica registrada para consulta e auditoria.
O EHSMBR oferece apps SAP Fiori responsivos e integra dados de RH, segurança do trabalho e medicina ocupacional ao SuccessFactors e à folha de pagamento. A documentação está no Intelsis HELP.
Destaques
- eSocial S-2210, S-2220 e S-2240 gerados no próprio SAP
- PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CAT e ASO
- Gestão de EPI com biometria e controle de CA
- CIPA: eleições, mandatos e estabilidade
- Apps SAP Fiori para web e dispositivos móveis
Módulos
Saúde, segurança e conformidade legal em um só add-on.
Funcionalidades que o SAP EHS standard não entrega para o Brasil, com a mesma base de dados e as mesmas autorizações do seu SAP.
Saúde ocupacional
PCMSO, matriz de risco × exame, audiometria, vacinas, restrições e gestão previdenciária.
Atendimento médico
Agenda médica, prontuário web, ficha clínica, anamnese, receituário, CID e emissão de ASO.
Gestão de EPI
Entrega com biometria, controle de validade do CA e integração com o estoque.
PGR e mapa de riscos
Inventário de riscos por GHE, matriz de perigos e visualização gráfica das áreas.
Gestão da CIPA
Eleições, mandatos, estabilidade, atas de reunião e planos de trabalho.
CAT e afastamentos
Comunicação de acidente, ausências médicas e afastamentos do INSS integrados à folha.
Inspeções e treinamentos
Checklists, extintores, auditorias comportamentais e matriz de treinamentos por função.
Central de relatórios
Convocações, exames pendentes, atendimentos, PCDs e indicadores de SST.
Conformidade
eSocial e NRs com registros do próprio SAP.
Cada evento remete ao registro que o gerou, disponível para consulta em fiscalizações.
Eventos do eSocial
- S-2210 · Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 · Monitoramento da saúde do trabalhador
- S-2240 · Condições ambientais e agentes nocivos
- S-2221 · Exame toxicológico
- S-2230 · Afastamentos temporários
Base normativa
- NR-1 · PGR
- NR-5 · CIPA
- NR-6 · EPI
- NR-7 · PCMSO
- NR-9 · Exposições ocupacionais
- NR-15 e NR-16 · Insalubridade e periculosidade
- NR-17 · Ergonomia
Documentos legais
- PGR · Programa de Gerenciamento de Riscos
- PCMSO · Controle Médico de Saúde Ocupacional
- LTCAT · Laudo Técnico das Condições Ambientais
- PPP · Perfil Profissiográfico Previdenciário
- CAT e ASO
Integração ponta a ponta
Integrações entre RH, SAP EHS e folha de pagamento.
SuccessFactors, SAP EHS e folha de pagamento conectados por cinco integrações, sem base intermediária.
- SuccessFactors
Criação da posição
A posição criada no Employee Central é enviada ao SAP EHS para o mapeamento de riscos.
- SAP EHS + EHSMBR
Risco mapeado
As avaliações e os agrupadores GHE, GERE e GHRM definem os adicionais, os EPIs e os exames exigidos.
- Recruiting → SAP EHS
Candidato aprovado
A etapa de exame médico no recrutamento gera a convocação e o agendamento dos exames exigidos pela posição.
- SAP EHS + EHSMBR
Primeiro dia
A entrega de EPI segue os requisitos da posição. A ficha é assinada e os eventos do eSocial são gerados a partir dos registros no SAP.
- SAP EHS → RH e folha
Saúde, segurança e folha
O registro de CAT gera o S-2210. A estabilidade dos membros da CIPA é informada ao Employee Central, e os afastamentos são enviados à folha.
Os sistemas reutilizam os dados da posição para evitar redigitação e manter a rastreabilidade dos eventos.
Arquitetura
Desenvolvimento nativo no SAP.
O EHSMBR roda dentro do seu SAP, no mesmo dado mestre, sob as mesmas autorizações.
- EHSMBR
Regras e documentos legais brasileiros
eSocial, PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, EPI, PPP, CAT e ASO.
- SAP EHS
Standard global
Risco, exposição, incidentes e saúde ocupacional.
- SAP ECC ou S/4HANA
Base corporativa
Dado mestre, autorizações e workflows da empresa.
Roadmap de inovação
Evolução contínua da plataforma.
Prioridades definidas com os clientes. Escopo e prazos podem mudar a cada ciclo.
- Fase 1 · atual
Prontuário digital
Gestão médica 100% digital e integrada ao eSocial.
- Fase 2
Mobilidade offline
Apps SAP Fiori para coleta de dados em áreas remotas.
- Fase 3
IA e Joule
Assistente virtual da SAP para análise preditiva de riscos.
- Fase 4
Módulo ESG
Indicadores de sustentabilidade e pegada de carbono.
Modelos de implementação
Flexibilidade comercial e agilidade na entrega.
Escolha o modelo que combina com o seu orçamento, o seu prazo e a sua estratégia de operação.
SaaS · OpEx
Subscrição
Baixo investimento inicial e previsibilidade de custos.
- Pagamento mensal
- Infraestrutura inclusa
- Capacidade ajustável à demanda
Projeto · CapEx
Turn Key
Escopo, prazo e custos definidos desde o início.
- Investimento único
- Escopo fechado
- Personalização conforme o escopo
Operação
BPO
Terceirização completa da gestão e da operação dos processos de EHS.
- Equipe interna dedicada ao negócio
- Equipe especializada Intelsis
- SLA de atendimento definido em contrato
12 semanas
Fast Track
Implantação do pacote standard com entregas por etapa.
- Escopo standard
- Go-live em 12 semanas
- Melhorias em etapas posteriores
Comunidade EHSHUB
Gestores de EHS participam da evolução do produto.
Uma comunidade exclusiva para gestores de saúde, segurança e meio ambiente trocarem experiências e contribuírem para a evolução do EHSMBR.
- Networking com gestores de grandes empresas
- Co-inovação na definição do roadmap
- Benchmarks e casos de uso reais
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre EHSMBR
O EHSMBR funciona no SAP ECC e no S/4HANA?
Sim. O add-on é desenvolvido em ABAP e roda no mesmo ambiente do SAP EHS, seja no SAP ECC ou no S/4HANA, usando o mesmo dado mestre e as mesmas autorizações.
Preciso de um sistema paralelo ou de middleware para o eSocial?
Não. Os eventos de SST são gerados a partir dos registros do próprio SAP, como CAT, ASO e avaliações de risco, sem base paralela.
Onde encontro a documentação do EHSMBR?
No Intelsis HELP, com guias funcionais e técnicos, conteúdo legal sobre as NRs e artigos da base de conhecimento.
Quais modelos de contratação existem?
Subscrição (SaaS), projeto Turn Key com escopo fechado, BPO da operação de EHS e implementação Fast Track do pacote standard em 12 semanas.
O EHSMBR está disponível na SAP Store?
Sim. O add-on de localização Brasil do Grupo Intelsis está disponível no catálogo de soluções de parceiros da SAP.
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Soluções integradas ao SAP.
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